盛夏時(shí)節，驕陽(yáng)似火，為切實(shí)做好高溫炎熱期間防暑降溫工作，關(guān)心關(guān)愛(ài)一線(xiàn)員工作業(yè)安全和身心健康，7月18日，高開(kāi)公司副總經(jīng)理楊應波赴京珠片區開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，并對項目部一線(xiàn)員工工作情況、項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調研，公司成本合約部相關(guān)人員陪同。

楊應波一行首先來(lái)到京珠片區咸寧分部管養路段看望慰問(wèn)在高溫酷暑中堅守崗位的一線(xiàn)養護工人，為他們送上西瓜、礦泉水等防暑降溫慰問(wèn)品，對在酷暑中堅守工作崗位的一線(xiàn)工人表示親切的慰問(wèn)和真誠的感謝，并叮囑大家一定要強化安全意識，合理安排好工作、飲食和休息時(shí)間，保證充足的睡眠，切實(shí)做好高溫期間的防暑降溫工作，既要保證工程進(jìn)度，更要確保自身身體健康和工作安全。

楊應波隨后來(lái)到京珠片區永安北養護基地，查看了當前駐地建設情況，詳細了解工程進(jìn)度、二期規劃、辦公環(huán)境、住宿條件等。在接下來(lái)的調研會(huì )上，楊應波邀請參會(huì )員工進(jìn)行自我介紹，并與員工進(jìn)行親切交流互動(dòng)，并在聽(tīng)取了項目經(jīng)理楊安勇對京珠片區上半年完成工作中存在問(wèn)題以及下一步工作安排的匯報后，現場(chǎng)給出了指導性意見(jiàn)。他強調一是強化科學(xué)統籌，要將永安北養護基地作為提升項目履約形象的重要抓手。二是強化人才建設，項目部要發(fā)揚傳幫帶精神，掌握新進(jìn)員工思想動(dòng)態(tài)，實(shí)行內培外引戰略，為項目部注入更多的新生力量。三是強化合法合規建設，配合公司做好工程領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)治理，對履約隊伍進(jìn)行嚴格考核與排查，堅決杜絕違法轉、分包行為。四是強化全流程監管，做好農民工工資流向的監控工作，確保農民工工資發(fā)放到位。五是強化路面安全隱患排查治理，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)，做到早發(fā)現，早整改。

下一步，京珠片區項目部將以此次調研為契機，堅持目標導向、問(wèn)題導向、結果導向，針對項目存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，認真剖析，深入項目一線(xiàn)破解難題，推動(dòng)項目實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，努力提升項目部管養能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能。

圖2  查看施工現場(chǎng)

圖3  開(kāi)展調研會(huì )議