草木蔓發(fā)，春山可望。2月23日，公司召開(kāi)四屆六次職代會(huì )暨2023年工作會(huì )、安全工作會(huì )。會(huì )議全面回顧2022年工作，總結經(jīng)驗，分析形勢，表彰先進(jìn)，部署2023年目標任務(wù)與重點(diǎn)工作，動(dòng)員全體員工統一思想、凝心聚力，奮力完成年度工作任務(wù)，推動(dòng)實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。公司黨委書(shū)記、執行董事王永紅出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理桂楠作工作報告。

王永紅指出，2023年目標任務(wù)艱巨、時(shí)間緊張，要以最快的節奏、最好的效率推動(dòng)公司跨越式發(fā)展。要緊緊圍繞集團工作部署，對標一流建立品牌效應、三年倍增釋放規模效應、勤儉辦企落實(shí)成本效應。要樹(shù)立憂(yōu)患意識，居安思危，確立爭先目標、樹(shù)立先進(jìn)典型、嚴查不良行為、建立規章制度，推動(dòng)公司各項工作做得更快更好。要以“三清”為基石，始終保持政治清醒、思路清晰、作風(fēng)清正；要以“三為”為基調，緊盯目標任務(wù)做到順勢而為、主動(dòng)作為、奮發(fā)有為；要以“三態(tài)”為基準，時(shí)刻保持思考狀態(tài)、競優(yōu)狀態(tài)，追求積極的工作狀態(tài)。他號召全體員工秉持做大做優(yōu)做強公司的“執念”，保持勇?tīng)幍谝坏淖藨B(tài)、不服輸的勇氣，以實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展做貢獻，推動(dòng)黨的二十大精神落實(shí)落地。

桂楠作了題為《守正創(chuàng )新謀發(fā)展 篤行實(shí)干爭一流 以新作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效》的工作報告。她指出，2022年，極為特殊、極其不易，公司上下堅持聚焦主責主業(yè)，規模效益再樹(shù)里程碑，重大任務(wù)保障堅決有力，變革創(chuàng )新提質(zhì)升級，在工程項目、市場(chǎng)開(kāi)拓、核心競爭力、內部管理、隊伍建設、風(fēng)險防控、黨建工作的大戰大考中交出了一份成色十足、厚重提氣的發(fā)展答卷。她強調，2023年，是“十四五”承上啟下之年，也是公司而立之年。要圍繞“深化改革、降本增效”的工作思路，做實(shí)改革“后半篇”文章，做優(yōu)科技創(chuàng )新價(jià)值鏈，做精項目全過(guò)程管理鏈，篤行實(shí)干推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，全力實(shí)現“三年倍增計劃”首年精彩。對標行業(yè)一流，要在全員市場(chǎng)開(kāi)拓、提升核心能力、堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、補齊管理短板、建設人才隊伍、做強基礎保障、加強企業(yè)黨建、推進(jìn)文化興企等8個(gè)方面做到“對標競進(jìn)”。

會(huì )議還傳達了交投集團、建設集團職代會(huì )、工作會(huì )精神，表彰了2022年度先進(jìn)，審議通過(guò)了公司年度工作報告、工會(huì )工作報告、財務(wù)預決算工作報告等，簽訂了2023年度平安建設、經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。